“Acordo firmado com a organização da
Jornada Mundial da Juventude prevê a entrega de um cartão especial com o qual
os participantes poderão comprar lanches da rede de fast food
A visita do Papa Francisco ao Brasil para participar da Jornada Mundial
da Juventude terá como restaurante oficial o McDonald´s. A rede de fast food
assinou, no final do mês de junho, um acordo de exclusividade com a organização
do evento, que acontece no Rio de Janeiro a partir da terça-feira (23) e espera
reunir 2 milhões de pessoas.
Os participantes ganharão um cartão especial com o qual poderão comprar
lanches no restaurante. O McDonald´s teria, inclusive, desenvolvido até um
“combo do peregrino”, composto por um sanduíche mais acompanhamentos.
Não é novidade a parceria do McDonald´s com grandes eventos. Nas
Olimpíadas de Londres, em 2012,
a rede de fast food e a Coca-Cola tiveram exclusividade
na comercialização de alimentos e bebidas. Na ocasião, o McDonald´s construiu o
maior restaurante da rede no mundo, com capacidade para 1.500 pessoas sentadas,
para receber os turistas.
O McDonald´s é patrocinador oficial dos eventos da FIFA, como a Copa das
Confederações e a Copa do Mundo, o que lhe garante exclusividade de publicidade
e comercialização de alimentos.
Irregularidades
A rede de fast food, no entanto, enfrenta diversas denúncias de
irregularidades trabalhistas no Brasil. Recentemente, um inquérito foi aberto
pela Polícia Federal para investigar o McDonald´s por suspeita de submissão de
seus funcionários a condições análogas à escravidão. A PF instaurou o inquérito
policial, que corre sob segredo de Justiça, após denúncia de não pagamento de
salários a uma funcionária durante os oito meses em que ela trabalhou em um dos
restaurantes da rede.
Além disso, em março deste ano, a Justiça do Trabalho determinou que a
rede de fast food regularize a jornada de trabalho dos 42 mil funcionários das
600 lojas da Arcos Dourados, maior franquia do McDonald´s no país. A decisão
atendeu a uma ação do Ministério Público do Trabalho (MPT) de Pernambuco contra
a jornada móvel e variável praticada pela rede de fast food. A cláusula
contratual estabelecia que os trabalhadores seriam remunerados pela hora
trabalhada, sem terem uma jornada diária fixa pré-determinada, ficando à
disposição das necessidades da empresa.
A decisão judicial também determinou uma série de adequações
trabalhistas. Entre elas, obrigou o McDonald´s a permitir que os funcionários
possam levar sua própria alimentação para consumir nas dependências da empresa
durante o expediente. Conforme constatado pelo MPT/PE, os trabalhadores só
podiam comer os lanches fabricados pela própria rede de fast food e eram
proibidos de se ausentarem das lojas da rede nos horários de refeição.”
Foto: Michelle Amaral
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