“Apesar de a pesquisa Retrato das Desigualdades de Gênero e Raça - feita pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), pela Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres e pelo Fundo de Desenvolvimento das Nações Unidas para a Mulher (Ufinem) - ter trazido dados positivos e mostrar que a mulher tem assumido um papel cada vez mais importante dentro de casa, no mercado de trabalho o preconceito ainda dita as regras para a colocação de pessoas do sexo feminino em cargos considerados de destaque.
O alerta é feito pelas próprias pesquisadoras responsáveis pelo estudo. Para Lourdes Bandeira, da Secretaria Especial de Políticas para Mulheres, apesar de ser grande o crescimento da participação da mulher no mercado de trabalho, o mesmo crescimento não é observado quando se fala apenas dos cargos mais importantes, com salários mais altos, tanto no setor público quanto no privado.”
Marina Mello, Portal Terra
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